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La Parentalité en entreprise
La parentalité est un enjeu de santé publique.
Une entreprise qui soutient ses salariés-parents porte des engagements sociétaux forts en faveur de l’égalité, de l’inclusion et de la diversité.
Accompagner la parentalité est un véritable investissement dans le bien-être des individus et de la société dans son ensemble.
Les impacts positifs sur la performance de l’entreprise sont :
L’amélioration de la productivité
La fidélisation du salarié·e
L’attraction des talents
Les thématiques :
- La vie de parent et la vie professionnelle
- L’accueil d’un bébé
- Parents d’adolescent
- La communication dans la famille
- Les relations dans la fratrie
- Les émotions et les besoins des enfants / des adultes
- La joie de vivre en famille
- Les divergences éducatives
- Les violences éducatives ordinaires
- La charge mentale
- Les enfants et la collectivité
Mes prestations pour les entreprises
Le cycle Vivre et Grandir Ensemble
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Formation qui permet aux parents de cheminer vers leurs propres solutions.
Les conférences
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Conférences interractives dans le but d’informer et sensibiliser le public sur le développement de l’enfant et de porter un nouveau regard sur lui.
Les cafés des parents
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Temps d’échanges pour exprimer librement ses questionnements, ses joies et ses difficultés au quotidien avec son enfant.
Les ateliers thématiques
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Temps de rencontres autour d’une thématique, organisée sur une base d’apports théoriques, d’activités et d’échanges dans le groupe.
Les formations pour les managers
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Former les managers à la parentalité pour leur permettre de soutenir les parents salarié·e·s de façon appropriée.