La Parentalité en entreprise

La parentalité est un enjeu de santé publique.
Une entreprise qui soutient ses salariés-parents porte des engagements sociétaux forts en faveur de l’égalité, de l’inclusion et de la diversité.


Accompagner la parentalité est un véritable investissement dans le bien-être des individus et de la société dans son ensemble.

Les impacts positifs sur la performance de l’entreprise sont :

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L’amélioration de la productivité

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La fidélisation du salarié

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La fidélisation du salarié

Les thématiques :
-La vie de parent et la vie professionnelle
-L’accueil d’un bébé
-Parents d’adolescent
-La communication dans la famille
-Les relations dans la fratrie
-Les émotions et les besoins des enfants / des adultes
-La joie de vivre en famille
-Les divergences éducatives
-Les violences éducatives ordinaires
-La charge mentale
-Les enfants et la collectivité

Mes prestations pour les entreprises

Le cycle Vivre et Grandir Ensemble

Formation qui permet aux parents de cheminer vers leurs propres solutions.

Les conférences


Conférences interractives dans le but d’informer et sensibiliser le public sur le développement de l’enfant et de porter un nouveau regard sur lui.

Les cafés des parents

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Temps d’échanges pour exprimer librement ses questionnements, ses joies et ses difficultés au quotidien avec son enfant.

Les ateliers thématiques

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Temps de rencontres autour d’une thématique, organisée sur une base d’apports théoriques, d’activités et d’échanges dans le groupe.

Les formations pour les managers

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Former les manageurs à la parentalité pour leur permettre de soutenir les parents salarié·e·s de façon appropriée.